salon Trajectoire Saint-Nazaire : pendant trois jours, la base sous‑marine de Saint‑Nazaire a accueilli un salon consacré à l’orientation professionnelle et aux métiers du territoire. L’événement a réuni des établissements de formation, des entreprises et des acteurs de l’emploi pour permettre aux jeunes et aux adultes de s’informer, d’expérimenter des gestes professionnels et d’envisager des trajectoires concrètes sur le bassin nazairien.
Un format ciblé : deux jours pour les scolaires, une journée grand public
Organisé du 6 au 8 novembre 2025, le salon a adopté un calendrier pensé pour maximiser l’impact pédagogique : les 6 et 7 novembre étaient réservés aux visites scolaires (collèges, lycées, CFA), la journée du 8 a été ouverte au grand public. Ce dispositif visait à toucher plus de publics : élèves en phase d’orientation, étudiants, demandeurs d’emploi et adultes en reconversion.
Quel dispositif sur place ?
La manifestation a investi plusieurs alvéoles de la base sous‑marine — un choix symbolique et logistique fort. Au total, l’organisation a annoncé la présentation d’environ 500 métiers, la présence de plus d’une centaine de professionnels et d’une quarantaine d’établissements de formation. Les visiteurs pouvaient suivre des démonstrations, tester des gestes métier, utiliser des simulateurs et assister à des conférences thématiques.
Des pôles thématiques pour s’orienter
Le salon était structuré en pôles : industrie et naval, numérique, santé‑social, bâtiment et travaux publics, hôtellerie‑restauration, logistique, services et métiers de la mer. Chaque pôle regroupait entreprises, centres de formation et conseillers pour favoriser les rencontres opérationnelles entre offre et demande.
Un ancrage territorial et des partenariats publics‑privés
L’événement est piloté par Saint‑Nazaire Agglo en collaboration avec des partenaires régionaux et locaux. Cette coordination inter‑territoriale (Cap Atlantique, communes voisines, institutions de formation) vise à consolider les filières d’emploi du territoire, notamment pour répondre aux besoins de l’industrialisation locale et à la demande des grands acteurs (chantier naval, entreprises de maintenance, logistique portuaire).
Pour consulter les informations pratiques et le programme, l’agglomération a publié une fiche dédiée que vous pouvez retrouver ici : fiche événement du salon Trajectoire sur Saint‑Nazaire Agglo.
Chiffres clés et retombées attendues
Sur le plan quantitatif, l’organisation a communiqué des objectifs mesurables : accueillir des milliers de visiteurs sur trois jours, faire rencontrer plus de 100 professionnels et mobiliser plus de 40 acteurs de formation. Ces chiffres traduisent une ambition claire : réduire le décrochage d’orientation et alimenter les filières locales en candidats formés et informés.
Impact pour l’emploi local
Le salon renforce le lien entre les besoins des entreprises et les offres de formation : les dispositifs d’alternance et les parcours professionnalisants étaient fortement mis en avant. Pour les industriels nazairiens, c’est une opportunité de repérer des candidats pour des contrats en alternance ou des recrutements ciblés, notamment dans les secteurs du naval et de la maintenance portuaire.
Approche pédagogique et immersion métier
La particularité de l’édition a été la mise en place d’ateliers pratiques : simulateurs, démonstrations techniques, stands métiers avec gestes à reproduire. Cette pédagogie par l’expérience vise à aider les jeunes à mieux évaluer l’adéquation entre compétences attendues et réalité du travail.
À titre d’exemple, plusieurs stands proposaient :
- des sessions de simulation sur poste technique pour la mécanique (prises en main de machine),
- des démonstrations d’intervention en sécurité et maintenance,
- des ateliers d’initiation aux technologies numériques et à la robotique.
Les enjeux pour la filière industrielle régionale
Pour la région Pays de la Loire, l’enjeu est double : consolider une main d’œuvre qualifiée pour les grands projets industriels et valoriser les filières d’avenir (énergies marines, transition écologique, digitalisation). Le salon a permis de mettre en lumière des parcours de formation en alternance et des passerelles vers l’emploi durable.
Transition écologique et nouveaux métiers
Plusieurs ateliers ont été consacrés aux métiers de la transition : énergies renouvelables, maintenance d’équipements marins et économie circulaire. Ces thèmes traduisent les priorités régionales et la volonté d’adapter l’offre de formation aux mutations productives.
Retours des acteurs : formateurs, entreprises et jeunes
Formateurs et entreprises ont salué l’impact concret du salon : rencontre ciblée avec des jeunes motivés, échanges concrets sur les compétences recherchées, et visibilité accrue pour les opportunités locales. Les établissements scolaires ont noté une meilleure appropriation des métiers par les élèves après des ateliers pratiques.
Un reportage local a couvert l’événement : pour retrouver une couverture presse, voir l’article publié sur Ouest‑France ici : compte rendu Ouest‑France du salon Trajectoire.
Logistique et gestion du site
La mobilisation de la base sous‑marine soulevait des enjeux d’accueil et de sécurité. Un arrêté municipal a encadré l’occupation des alvéoles et la tenue de l’événement, formalisant les autorisations nécessaires. Pour consulter l’acte administratif, la publication municipale précise les modalités d’occupation : arrêté municipal d’occupation de la base sous-marine.
Perspectives : capitaliser sur l’événement
Au-delà des trois jours, l’enjeu est d’inscrire les retombées dans la durée : renforcer les dispositifs d’alternance, favoriser les partenariats entre entreprises et CFA, et suivre les jeunes orientés suite aux rencontres. L’agglomération souhaite transformer l’élan en parcours opérationnels et en recrutements concrets.
Quelques recommandations pour les acteurs locaux
- Suivi post‑salon : mettre en place un guichet de suivi pour les candidats et entreprises rencontrés.
- Structuration des offres : formaliser des fiches métiers précises avec compétences et niveaux requis.
- Renforcement des stages d’immersion : multiplier les demi‑journées d’immersion en entreprise pour confirmer les vocations.
Ouverture vers d’autres initiatives régionales
Le salon Trajectoire s’inscrit dans une dynamique régionale d’orientation et d’emploi. Il peut servir de modèle pour d’autres actions territoriales visant à rapprocher formation et entreprise, particulièrement dans les secteurs industriels et portuaires du Pays de la Loire.
Pour une annonce d’événements similaires et des programmations culturelles et professionnelles sur le territoire, la plateforme locale de diffusion des événements propose une fiche pratique ici : annonce et infos pratiques sur QueFaire.
Pour aller plus loin
Le salon a permis de mesurer des besoins concrets : recrutement, montée en compétences et adaptation des formations. Les prochaines étapes consistent à capitaliser sur ces rencontres pour structurer des parcours accessibles et répondre aux besoins des entreprises locales, particulièrement dans l’industrie navale, la maintenance et la logistique portuaire.
Invitation au dialogue
Les entreprises, établissements et acteurs de l’emploi sont invités à consolider les contacts entretenus durant le salon et à formaliser des actions communes (sessions de recrutement, modules de formation courte, parcours qualifiants). Ces actions sont essentielles pour transformer l’intérêt manifesté en embauches et en parcours professionnels durables.
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