Ile-de-France
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De 30 à 570 salariés : comment Verkor a bâti sa montée en compétences
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En un an, le site Verkor est passé de 30 à 570 salariés en misant sur le recrutement par aptitudes et un plan massif de formation régionale.
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DREETS Grand Est : appel à projets pour préparer le PRST 5 (2026‑2030)
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La DREETS Grand Est lance un appel à projets pour accompagner la rédaction du PRST 5 (2026‑2030), priorisant prévention, santé mentale et maintien dans l’emploi. Consultez le cahier des charges et participez aux travaux régionaux.
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Grand Est : colère agricole et Mercosur, tension sur les filières régionales
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Face à l’accord UE‑Mercosur, le Grand Est connaît une montée de tensions : mobilisations, demandes de sauvegarde et enjeux économiques pour les filières régionales.
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Ruptures conventionnelles : quelles conséquences pour les RH du Grand Est ?
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Depuis 2020, 2 300 ruptures conventionnelles ont été conclues dans la fonction publique d’État. Coûts, typologies et recommandations opérationnelles pour les DRH du Grand Est.
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Impuls’IA : un parcours pratique et gratuit pour initier les RH à l’IA
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Parcours gratuit Impuls’IA : formation pratique pour TPE‑PME et collectivités du Centre‑Val de Loire, sessions décembre, priorités RH, automatisation et upskilling.
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« Raisons de sécurité », « expertise insuffisante » : pourquoi des syndicats de médecins dénoncent la prime de 1.000 euros pour les femmes accouchant à Saint‑Amand‑Montrond
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La prime de 1 000 € promise aux femmes accouchant à Saint‑Amand‑Montrond provoque une forte contestation des syndicats de médecins. Ils invoquent un risque sanitaire et un manque d’expertise dans cette petite maternité, tandis que les élus justifient la mesure pour préserver l’offre locale et l’emploi.
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La CFDT saisit le tribunal après des dysfonctionnements signalés au centre de gestion du Loiret
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La CFDT saisit le tribunal administratif pour dénoncer des dysfonctionnements au centre de gestion du Loiret, mettant en cause la gestion RH et les procédures de concours.
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Carhaix : matinale IA pour DRH — enjeux, cas concrets et conformité
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Matinale IA à Carhaix le 9 décembre : un rendez-vous pour DRH centré sur cas concrets, conformité et gouvernance pour intégrer l’IA en RH.
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Pourquoi il sera difficile d’obtenir une augmentation de salaire en 2026 — enjeux pour les DRH bretons
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Analyse pour les DRH bretons : inflation faible, SMIC revalorisé modérément et croissance limitée rendent les hausses générales en 2026 peu probables ; privilégier ciblage et primes.
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Baye : la dernière séance municipale 2025 du 15 décembre et ses enjeux RH
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Le conseil municipal de Baye se réunit le 15 décembre 2025 : ordre du jour chargé axé sur les délibérations RH, la participation à la mutuelle 2026, et le budget communal.
