Actualité
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Plan de contingence manager de transition : bâtir un plan B opérationnel face aux scénarios d’urgence pour une mission réussie
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Le plan de contingence manager de transition est essentiel pour anticiper les scénarios d’urgence et garantir la continuité en cas d’imprévus. La cartographie des risques, la conception de scénarios d’urgence adaptés, la préparation rigoureuse de la mission et un suivi dynamique assurent la réussite de la transition. Ce dispositif stratégique,…
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Convaincre le COMEX grâce à un business case financier performant : les clés pour un ROI mesurable en management de transition
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Pour convaincre le COMEX de financer une mission de management de transition, il est crucial de bâtir un business case financier solide. Ce dernier repose sur une analyse coût-bénéfice rigoureuse et des KPIs financiers pertinents afin de démontrer un ROI clair. Aligner la valeur proposée avec les priorités stratégiques du…
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SEB près de Lyon : quelles conséquences pour les RH après l’annonce des suppressions de postes
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Le groupe SEB annonce un plan « Rebond » avec jusqu’à 2 100 suppressions dans le monde, dont 500 en France. Impacts RH à Lyon : calendrier, modalités et accompagnement à anticiper.
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Amazon recrute 3 000 CDI près de Lyon : enjeux pour les DRH régionaux
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Amazon lance le recrutement de 3 000 CDI près de Lyon (Colombier‑Saugnieu) avec des salaires autour de 2 350 € et sans exigence de diplôme ; impacts et recommandations RH pour la région.
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France Travail Bourgogne‑Franche‑Comté : convention partenariale pour l’emploi dans le bâtiment
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Nouvelle convention entre France Travail BFC, FFB, ARML et Cap Emploi pour accélérer les recrutements, les immersions et l’inclusion dans le BTP en Bourgogne‑Franche‑Comté.
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Opération séduction du ferroviaire pour remettre des chômeuses sur les rails en Bourgogne‑Franche‑Comté
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Une initiative régionale en Bourgogne‑Franche‑Comté propose formations, immersions et job‑datings pour aider des femmes sans emploi à intégrer les métiers du rail. Pour les DRH, c’est un levier concret de recrutement et de mixité à déployer localement.
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Saint‑Malo : Brittany Ferries lance un job dating pour 660 saisonniers
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Brittany Ferries organise un job dating à Saint‑Malo le 6 mars 2026 pour recruter 660 saisonniers (cuisiniers, stewards, agents d’escale). Enjeux RH et bonnes pratiques.
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Tensions de recrutement en Bretagne : combler le déficit de profils IT et métiers en tension
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Le déficit de profils IT en Bretagne pèse sur les entreprises : ce guide pour DRH synthétise causes, chiffres et leviers (alternance, partenariats écoles, fidélisation).
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IA et recrutement en 2026 : 12 usages concrets côté DRH et cabinet (Centre‑Val de Loire)
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12 usages concrets de l’IA pour les DRH du Centre‑Val de Loire : sourcing automatisé, scoring, entretien assisté et recommandations de gouvernance pour conformité RGPD/AI Act.
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Recruter sans fard : pratiques qui attirent dans les secteurs en tension
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Guide pratique pour DRH du Centre‑Val de Loire : comment la transparence, les immersions et une marque employeur réaliste permettent d’attirer et retenir des talents dans les métiers en tension.
