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Incendie industriel à Cestas : cinq entreprises touchées, six salariés en chômage technique
Un incendie le 5/02/2026 à Cestas (500 m²) a impacté cinq entreprises et placé six salariés en chômage technique. Analyse des impacts opérationnels, sociaux et assurantiels pour les directeurs d’industrie.
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Delmon reprend HPK : la filière liège‑aéro renforcée en Nouvelle‑Aquitaine
Delmon a pris le contrôle de la PME HPK pour combiner liège et caoutchouc et renforcer l’offre aéronautique et spatiale en Nouvelle‑Aquitaine, avec investissements et recrutements annoncés.
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Commission permanente (02/02/2026) : ce que les DRH doivent retenir en Nouvelle‑Aquitaine
Synthèse opérationnelle des décisions de la Commission permanente du 2/02/2026 en Nouvelle‑Aquitaine : montants votés, priorités formation‑emploi et recommandations pratiques pour les DRH.
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Semaine QVCT 2026 : mobiliser les DRH de Nouvelle-Aquitaine (15-19 juin)
Annonce mise à jour le 05/02/2026 : la Semaine QVCT se tiendra du 15 au 19 juin 2026. Ressources Anact, kit ReflexQVT, financements et actions opérationnelles pour les DRH de Nouvelle‑Aquitaine.
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Levées de fonds en Nouvelle‑Aquitaine : pourquoi la chute de 2025 inquiète les financiers
Le baromètre In Extenso souligne un net repli des levées en Nouvelle‑Aquitaine en 2025. Impacts, causes et pistes d’action pour les DAF.
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Aquiti investit plus de 25 M€ en 2025 : quel impact pour les entreprises et les DAF régionaux ?
Aquiti a déployé près de 25 M€ en Nouvelle‑Aquitaine en 2025 (+45% vs 2024). Analyse des fonds, opérations typiques, impacts pour les DAF et recommandations pratiques.
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Mont-de-Marsan : Movima étend le transport en commun jusqu’au pas‑de‑porte
Movima déploie un service de transport à la demande porte‑à‑porte sur les 18 communes de Mont‑de‑Marsan Agglo, avec flotte sans diesel et réservation numérique.
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Après 4 mois d’exploitation, deux lignes de car express réajustées en Gironde
Deux lignes de car express lancées en septembre 2025 en Gironde ont été réajustées en janvier 2026 : gains de temps jusqu’à 20 minutes et amélioration des correspondances pour faciliter l’accès aux zones d’emploi.












