Bourgogne-Franche-Comté

Les inscrits en catégories A, B et C progressent légèrement en Bourgogne-Franche-Comté, avec une hausse plus vive chez les moins de 25 ans. Pour les DRH, ces chiffres appellent une lecture nuancée et un pilotage précis des recrutements, des compétences et des transitions.

Les évolutions d’octobre et du 1er novembre 2026 renforcent les enjeux RH autour de l’inaptitude, du reclassement, des messages professionnels et des indemnités AT/MP. En Bourgogne-Franche-Comté, un pilotage temporaire expérimenté peut aider les DRH à sécuriser les dossiers et maintenir la continuité des activités.

Le projet de fermeture de Fuji Seal à Fougerolles concerne 50 salariés et soulève une question industrielle centrale : comment rester compétitif lorsque les séries raccourcissent ? Analyse des enjeux pour les directeurs industriels de Bourgogne-Franche-Comté et du rôle possible du management de transition pour sécuriser les opérations et éclairer…

Mincatec Energy a mis en service son outil industriel de stockage solide de l’hydrogène à Belfort. Le défi commence maintenant : fiabiliser les procédés, réduire les coûts et organiser la montée en cadence. Le management de transition peut aider les équipes à franchir ce cap avec méthode.

En Bourgogne-Franche-Comté, les résultats 2025 montrent une progression moyenne de l’activité et de l’EBE, mais cachent de fortes disparités. Pour les DAF, les tensions de trésorerie et le recul de l’investissement rendent indispensable un pilotage rapproché et parfois un renfort opérationnel.

Le colloque de Dijon consacré au juge financier rappelle aux DAF publics l’importance des habilitations, de la traçabilité et du contrôle interne. Découvrez comment un manager de transition peut sécuriser rapidement les processus financiers et renforcer les pratiques sans freiner l’action.

À Torcy, l’actualité de Guinot TP met en lumière les tensions qui touchent les travaux publics en Bourgogne-Franche-Comté : carburants plus coûteux et commandes en recul. Découvrez les leviers logistiques et le rôle d’un manager de transition pour protéger l’exploitation et les marges.

La journée portes ouvertes de Keolis Bourgogne met en lumière la diversité des métiers qui font fonctionner le transport de voyageurs. Elle souligne aussi les enjeux régionaux de recrutement, d’exploitation et de continuité de service, auxquels le management de transition peut apporter une réponse opérationnelle.