Auvergne-Rhône-Alpes

L’inauguration d’ALTiD à Clermont-Ferrand révèle l’accélération de la transition transport-logistique en Auvergne-Rhône-Alpes. Entre décarbonation, compétences et intermodalité, les décideurs doivent désormais piloter autrement.

Le forum de Donzère révèle une tension RH majeure dans le transport-logistique en Auvergne-Rhône-Alpes. Entre besoins de recrutement immédiats et pression opérationnelle, les entreprises doivent renforcer leur pilotage et leurs relais de transition.

La reconduction de Cédric Van der Meiren à la tête de France Chimie AURA intervient dans un contexte de tension forte pour l’industrie régionale. Entre rentabilité sous pression, électrification et restructurations, le management de transition apparaît comme un levier décisif pour les directeurs industriels.

À Saint-Fons, le PSE de Symbio illustre la brutalité d’un retournement industriel dans la Vallée de la chimie. Pour les DRH d’Auvergne-Rhône-Alpes, ce dossier pose une question centrale : comment sécuriser l’emploi, les compétences et le dialogue social quand le modèle économique vacille ?

Bouygues prévoit 1 130 recrutements en Auvergne-Rhône-Alpes d’ici fin 2026, sur fond de tensions fortes dans le BTP et les services à l’énergie. Pour les DRH, cette annonce révèle un enjeu clé : recruter, former et fidéliser vite dans des métiers techniques en tension.

Symbio à Saint-Fons illustre un retournement industriel majeur en Auvergne-Rhône-Alpes, avec 356 suppressions de postes et un PSE lourd. Pour les DAF, le dossier met en lumière la gestion de trésorerie, la maîtrise des coûts fixes et l’intérêt d’un management de transition.

Le G7 Évian 2026 place la cybersécurité, l’IA, le climat et les paiements au cœur des priorités financières. Pour les DAF d’Auvergne-Rhône-Alpes, c’est un signal fort : il faut renforcer la résilience, sécuriser les flux et préparer les arbitrages dès maintenant.

À Saint-Exupéry, l’arrivée de nouveaux géants logistiques redessine le paysage transport de l’est lyonnais. Entre investissements massifs, emplois et montée en charge, les enjeux sont désormais stratégiques pour les décideurs de la région.