Actualité
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Île‑de‑France : la Ville de Paris recrute 5 000 agents en 2026, quels impacts RH ?
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La Ville de Paris annonce près de 5 000 recrutements pour 2026 sur 300+ métiers. Pour les DRH, enjeux clés : sourcing, formation, attractivité et pilotage des effectifs.
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« Le CSE : conjuguer intérêts des salariés et performance de l’entreprise » — retour sur la rencontre régionale à Rouen
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Retour sur la rencontre de l’Observatoire régional du dialogue social (21/01/2026, Rouen) : près de 60 participants, outils pratiques, enquêtes régionales et calendrier de formation pour DRH.
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Manche : 46 suppressions de postes en 2026 — impacts et réponses RH
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L’académie de Normandie confirme 46 suppressions de postes dans la Manche pour la rentrée 2026 (31 ETP en primaire, 15 en secondaire). Analyse des impacts RH et mesures à anticiper pour les DRH locaux.
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Commission permanente (02/02/2026) : ce que les DRH doivent retenir en Nouvelle‑Aquitaine
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Synthèse opérationnelle des décisions de la Commission permanente du 2/02/2026 en Nouvelle‑Aquitaine : montants votés, priorités formation‑emploi et recommandations pratiques pour les DRH.
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Semaine QVCT 2026 : mobiliser les DRH de Nouvelle-Aquitaine (15-19 juin)
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Annonce mise à jour le 05/02/2026 : la Semaine QVCT se tiendra du 15 au 19 juin 2026. Ressources Anact, kit ReflexQVT, financements et actions opérationnelles pour les DRH de Nouvelle‑Aquitaine.
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Télétravail 2026 : nouveaux plafonds de remboursement pour les DRH en Occitanie
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Guide pratique pour les DRH d’Occitanie : montants 2026 exonérés, calculs types, obligations URSSAF et actions concrètes à déployer avant la paie.
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Pornichet recrute : 60 jobs d’été pour la saison 2026 — guide pour les DRH
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La Ville de Pornichet recrute environ 60 postes pour l’été 2026 (BNSSA, animation, entretien). Guide pratique pour les DRH : sourcing, conformité et intégration.
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Valore (Clisson) : l’emploi partagé qui transforme les RH locales
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Comment le groupement d’employeurs Valore (Clisson) aide les DRH à mutualiser compétences et temps de travail : le cas concret de Ruan et les enseignements opérationnels.
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Note de conjoncture Provence‑Alpes‑Côte d’Azur (Insee) — mise à jour
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Mise à jour Insee : la conjoncture PACA montre une croissance modérée et une légère hausse du chômage. Conséquences RH : mobilité, formation et tensions de recrutement.
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Viticulture : au Luc, un job dating pour convertir des stagiaires en salariés durables
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Un job dating au Luc (2 février 2026) a mis en relation employeurs et stagiaires formés (≈300 h) pour favoriser leur embauche durable et répondre à la pénurie de main-d’œuvre viticole dans le Var.
