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Le management de transition est une solution stratégique temporaire permettant d’intégrer un expert au sein d’une entreprise pour gérer des périodes de changement ou de crise. Cet article explore sa définition, son rôle, ses missions et les compétences essentielles requises pour un manager de transition.
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Cet article explore les tendances du marché du management de transition en Europe, en analysant la définition, la méthodologie et les principales tendances émergentes. Il met en lumière les bénéfices et défis associés à cette pratique managériale, tout en projetant les perspectives d’avenir pour les entreprises qui souhaitent naviguer dans…
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