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Design thinking et management de transition : accélérer l’innovation et la résolution de problèmes en missions courtes grâce aux ateliers sprint agile
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Le design thinking management de transition est une méthode puissante pour accélérer la résolution de problèmes lors de missions courtes. En combinant cette approche centrée sur l’humain avec la méthode agile et les ateliers sprint, les managers de transition peuvent résoudre rapidement des enjeux complexes, réduire les délais de projet…














