Newsletters
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IA générative et management de transition : transformer la prise de décision entre innovation, gouvernance et défis humains
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L’IA générative révolutionne le management de transition en offrant aux managers un soutien précieux pour la prise de décision assistée. Cet article analyse les opportunités offertes, telles que l’automatisation des rapports, l’amélioration de la gouvernance et la sélection optimisée des profils de transition. Il souligne également les limites, notamment en…
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Tendances RH 2026 : digitalisation, IA et ressources pour la Normandie
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Synthèse pratique pour DRH normands : priorités 2026 — moderniser le SIRH, déployer le people analytics, intégrer l’IA responsable et mobiliser formations et salons régionaux.
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« Management par la terreur » chez Paul Marius à Rouen : le procès s’ouvre vendredi
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Procès pour diffamation entre Paul Marius et Anne Boistard : l’audience met en lumière des témoignages sur le management. Enjeux concrets pour les DRH normands : prévention, documentation et communication de crise.
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Les enjeux de l’intelligence artificielle dans les RH : webconférence IH2EF pour les DRH
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Annonce d’une webconférence IH2EF (27/01/2026) sur l’IA en RH : conformité, automatisation, recrutement assisté et ressources pour DRH d’Île‑de‑France.
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Transparence salariale : comment deux entreprises d’Île-de-France ont anticipé le changement
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Comment deux entreprises d’Île-de-France ont anticipé la transposition européenne sur la transparence salariale : audit, grilles, communication et calendrier opérationnel.
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Un guide pratique pour DRH : intégrer le dialogue social dans les projets IA en PACA
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Guide régional (janv. 2026) pour DRH : méthodes et fiches pratiques pour intégrer le dialogue social dans les projets d’intelligence artificielle en PACA, co‑construit par les partenaires sociaux. Retrouvez modèles, checklist et retours d’expérience opérationnels.
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ManpowerGroup — Perspectives d’emploi pour le 1er trimestre 2026 en PACA
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ManpowerGroup anticipe une hausse des recrutements au T1 2026 : 35% des entreprises prévoient d’embaucher. Analyse et recommandations opérationnelles pour les DRH en PACA.
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Afpa en Pays de la Loire : dégradation des locaux et crise des formateurs
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Locaux dégradés et pénurie de formateurs fragilisent l’offre AFPA en Pays de la Loire. Ce dossier synthétique éclaire les impacts pour les DRH et propose des pistes opérationnelles.
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La Baule : l’Office de Tourisme recrute une trentaine d’emplois saisonniers et aide au logement
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L’Office de Tourisme La Baule – Presqu’île de Guérande recrute une trentaine de saisonniers et propose un accompagnement logement pour faciliter l’installation des candidats. Conseils RH inclus pour optimiser le recrutement saisonnier local.
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Grève des libéraux : le panorama en Occitanie et les clés RH pour faire face
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Analyse pour les DRH : retour sur la grève des médecins libéraux en Occitanie (janvier 2026), impacts sur les urgences, déprogrammations, réquisitions et recommandations RH opérationnelles.
