Bourgogne-Franche-Comté
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Cœur Côte Fleurie : l’organisation RH saluée, un modèle pour les DRH normands
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Lors du conseil du 12 décembre 2025, Philippe Augier a salué la structuration RH de la Communauté de communes Cœur Côte Fleurie : prévention, recrutements et rapports formalisés en font un modèle pour les DRH normands.
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« Je veux juste travailler » : le combat d’une travailleuse handicapée pour garder son poste en Île‑de‑France
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Témoignage d’une travailleuse handicapée en Île‑de‑France : obstacles RH, santé mentale et besoins d’aménagement mettent en lumière des lacunes du maintien dans l’emploi.
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Île‑de‑France : séminaire national des organismes de formation au dialogue social
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Retour sur le séminaire national (4‑5 déc. 2025) : nouvelle formation socle pour le dialogue social, priorités IA et transition écologique, impacts pour les DRH d’Île‑de‑France.
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Safran encourage le vélo en Île‑de‑France : 100 € pour un mécaniqe, 200 € pour un VAE
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Safran subventionne l’achat de vélos pour ses salariés franciliens : 100 € pour un vélo mécanique, 200 € pour un VAE, complétés par des aides à la location et à l’entretien. Mesure inscrite dans les accords d’écomobilité de certaines filiales, visant à favoriser les mobilités douces et la décarbonation des…
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Les inscrits à France Travail au 3ᵉ trimestre 2025 : quel impact pour les employeurs des Hauts‑de‑France ?
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Bilan T3 2025 : 532 750 inscrits ABC en Hauts‑de‑France, hausse trimestrielle de +1,7% ; implications méthodologiques et pistes opérationnelles pour les DRH.
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La cybersécurité au Rendez‑vous des entrepreneurs : enjeux pour les PME des Hauts‑de‑France
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Lors des Rendez‑vous des entrepreneurs, la cybersécurité a été identifiée comme une priorité régionale : diagnostics, aides (Pass Cyber, Cyber PME) et bonnes pratiques pour protéger les PME des Hauts‑de‑France.
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De 30 à 570 salariés : comment Verkor a bâti sa montée en compétences
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En un an, le site Verkor est passé de 30 à 570 salariés en misant sur le recrutement par aptitudes et un plan massif de formation régionale.
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DREETS Grand Est : appel à projets pour préparer le PRST 5 (2026‑2030)
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La DREETS Grand Est lance un appel à projets pour accompagner la rédaction du PRST 5 (2026‑2030), priorisant prévention, santé mentale et maintien dans l’emploi. Consultez le cahier des charges et participez aux travaux régionaux.
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Grand Est : colère agricole et Mercosur, tension sur les filières régionales
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Face à l’accord UE‑Mercosur, le Grand Est connaît une montée de tensions : mobilisations, demandes de sauvegarde et enjeux économiques pour les filières régionales.
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Ruptures conventionnelles : quelles conséquences pour les RH du Grand Est ?
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Depuis 2020, 2 300 ruptures conventionnelles ont été conclues dans la fonction publique d’État. Coûts, typologies et recommandations opérationnelles pour les DRH du Grand Est.
