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Le Gouvernement prolonge la Grande Cause santé mentale en 2026 : quels enjeux pour les DRH en Bourgogne-Franche-Comté ?
Le Gouvernement prolonge en 2026 la Grande Cause ‘Parlons santé mentale’. En Bourgogne‑Franche‑Comté, les DRH peuvent mobiliser formations, labellisation et outils pour renforcer la prévention en entreprise.
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Assises régionales de l’international : enjeux RH et recrutement en Bourgogne‑Franche‑Comté
Synthèse des Assises régionales (02/12/2025) : impacts concrets sur la mobilité, l’attractivité territoriale et les stratégies RH des entreprises en Bourgogne‑Franche‑Comté.
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Séminaire QVCT à Besançon : outils pratiques, témoignages et impacts RH
Retour sur le séminaire QVCT du 25/11/2025 à Besançon : outils pratiques, témoignages d’entreprises et pistes RH pour le recrutement, la fidélisation et la réduction de l’absentéisme.
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Côte-d’Or : les missions locales alertent sur la baisse des financements liée au PLF 2026
Les Missions Locales de la Côte‑d’Or alertent : le PLF 2026 menace les crédits et risque de fragiliser l’accompagnement des jeunes, les emplois et les antennes locales.
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Faucardeuses ciblées en Bourgogne‑Franche‑Comté : la filière en alerte
Incendies et dégradations sur des faucardeuses en Bourgogne‑Franche‑Comté relancent la question de la sécurité et des coûts pour la filière des travaux aquatiques.
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Remboursement des fauteuils roulants : une « avancée » mais…
La prise en charge intégrale des fauteuils roulants (déc.2025) améliore l’accès en Saône‑et‑Loire mais suscite des inquiétudes pour les prestataires, la maintenance et les finances locales.
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Bourgogne‑Franche‑Comté : restrictions budgétaires, enjeux pour 2026 et stratégiques régionaux
Analyse pour DAF : comment les restrictions budgétaires du PLF 2026 menacent le budget Bourgogne‑Franche‑Comté, l’investissement régional et les choix d’arbitrage pour 2026.
