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Sochaux : Stellantis modernise l’atelier peinture pour renforcer sa compétitivité
Stellantis a investi 120 M€ pour moderniser l’atelier peinture de Sochaux. L’outil, ultra‑automatisé et plus sobre, doit sécuriser la production et renforcer la compétitivité régionale.
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De la sécurité à la centrale à béton : un parcours inspirant au forum emploi de Sommesous
Au forum emploi de Sommesous (9 avril 2026), le parcours d’un ancien agent de sécurité devenu responsable de centrale à béton illustre concrètement les leviers RH et formation à mobiliser pour réussir une reconversion.
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Nous adaptons l’accueil pour que les travailleurs reviennent dans le Grand Est
Analyse pour les DRH du Grand Est : comment adapter les conditions d’accueil des travailleurs (hébergement, intégration, primes) pour augmenter le taux de retour saisonnier en 2026.
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Argent. Choisir le bon placement financier en 2026 pour les DAF du Grand Est
En 2026, le DAF du Grand Est doit arbitrer entre liquidité, rendement et fiscalité : 6 étapes pratiques pour construire une allocation sécurisée et performante.
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Cyberattaque chez Veuve Clicquot : quelles leçons pour les DAF du Grand Est ?
La cyberattaque visant Veuve Clicquot à Reims met en lumière les risques financiers, réglementaires et assurantiels liés à la protection des données visiteurs pour les entreprises du Grand Est.
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Sofidel à Frouard : une chaudière biomasse à 12 M€ pour décarboner l’usine
Sofidel a mis en service à Frouard une deuxième chaudière biomasse (12 M€) pour couvrir 95% des besoins vapeur et réduire ~21 000 tCO2/an, avec impacts logistiques et RH locaux.
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Arkema Carling : Laurent Gless installe une direction centrée sur l’humain et la performance
Arkema Carling nomme Laurent Gless, ingénieur aux antécédents industriels robustes, pour piloter la modernisation et la décarbonation du site : 130 M€ d’investissement et mobilisation d’acteurs locaux.
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Appel d’offre : Formations bien‑être au travail pour le personnel de l’EFS Grand‑Est
Avis de marché EFS Grand‑Est : formations bien‑être au travail (lots prévention, sommeil, ergonomie). Dépôt des offres avant le 19/03/2026. Opportunité pour prestataires QVT et DRH régionaux.












