Grand Est

Analyse pour les DRH du Grand Est : comment adapter les conditions d’accueil des travailleurs (hébergement, intégration, primes) pour augmenter le taux de retour saisonnier en 2026.

En 2026, le DAF du Grand Est doit arbitrer entre liquidité, rendement et fiscalité : 6 étapes pratiques pour construire une allocation sécurisée et performante.

La cyberattaque visant Veuve Clicquot à Reims met en lumière les risques financiers, réglementaires et assurantiels liés à la protection des données visiteurs pour les entreprises du Grand Est.

Sofidel a mis en service à Frouard une deuxième chaudière biomasse (12 M€) pour couvrir 95% des besoins vapeur et réduire ~21 000 tCO2/an, avec impacts logistiques et RH locaux.

Arkema Carling nomme Laurent Gless, ingénieur aux antécédents industriels robustes, pour piloter la modernisation et la décarbonation du site : 130 M€ d’investissement et mobilisation d’acteurs locaux.

Avis de marché EFS Grand‑Est : formations bien‑être au travail (lots prévention, sommeil, ergonomie). Dépôt des offres avant le 19/03/2026. Opportunité pour prestataires QVT et DRH régionaux.

Synthèse pratique pour les DRH du Grand Est : 12 usages concrets de l’IA en recrutement en 2026, bénéfices opérationnels et obligations CNIL / AI Act à anticiper.

Les habitants du Grand Est sont très attachés à leur patrimoine communal. Le défi principal ? Le financement : trésorerie, FCTVA et nouvelles enveloppes imposent des choix aux DAF.