Toute l'actualité du management de transition

Dans l’Ain, La Valbonne et Défense Mobilité coordonnent forums, bilans et formations pour transformer les compétences militaires en emplois locaux durables.

En Auvergne‑Rhône‑Alpes, des lycéens préparent le bac avec un mentor salarié. Analyse des impacts sur l’orientation, l’emploi et la stratégie RSE des entreprises régionales.

La CCI Pays de la Loire propose une formation pratique de 2 jours pour intégrer l’IA dans les RH (recrutement, GEPP, tableaux de bord), avec volet éthique et possibilités de cofinancement via EDIH‑DIVA.

Analyse régionale : ralentissement des embauches en 2025 et tensions persistantes sur le BTP, santé et industrie. Stratégies RH recommandées pour le Pays de la Loire.

Synthèse : les intentions d’embauche en Occitanie reculent d’environ 16,7 % en 2025. Focus sur secteurs en tension, risques territoriaux et mesures publiques pour soutenir les recrutements.

La loi du 24/10/2025 réforme l’entretien professionnel, crée le CVE (5 ans d’expérimentation) et renforce la négociation de branche. Impacts concrets pour les entreprises d’Occitanie.

La Semaine de sensibilisation en Occitanie rapproche entreprises, Cap emploi et associations pour convertir rencontres et Duoday en recrutements inclusifs et parcours durables.

Bilan T3 2025 : 532 750 inscrits en A,B,C en Hauts‑de‑France. Hausse trimestrielle et annuelle, contrastes départementaux et fortes tensions de recrutement sectorielles.

Lors des Rendez‑vous des entrepreneurs (Amiens, 11 décembre 2025), la cybersécurité a été au centre des échanges : remédiation après l’attaque des lycées, financements et formations pour TPE/PME en Hauts‑de‑France.

Mobilisation agricole dans le Grand Est contre l’accord Mercosur : blocages, demandes de garanties sanitaires et enjeux économiques pour les filières régionales. Prochain rendez-vous : Bruxelles, 18 décembre 2025.



