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À Dieppe, le salon de l’emploi révèle le défi RH de l’industrie normande
Le salon de Dieppe Méca Énergies réunira près de 140 entreprises, des recruteurs et des organismes de formation. Pour les DRH normands, ce rendez-vous met en lumière un enjeu plus large : anticiper les compétences, structurer les parcours et renforcer rapidement la capacité RH lorsque les besoins s’accélèrent.
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À Alizay, VPK accélère la révolution industrielle normande
À Alizay, VPK investit 80 millions d’euros dans une unité de granulés et un entrepôt automatisé. Ce projet illustre les nouveaux leviers de compétitivité industrielle en Normandie et le rôle du management de transition dans les phases de transformation.
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Chapelle-Darblay : le nouveau défi industriel de la Normandie
Le projet d’écopôle industriel de la Chapelle-Darblay pourrait transformer durablement l’axe Seine. Pour un directeur industriel, les défis concernent surtout la maturité du projet, les flux matières, l’énergie et les compétences. Le management de transition peut sécuriser chaque étape critique, de la décision d’investissement au démarrage.
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En Normandie, les DAF passent à l’offensive face aux difficultés d’entreprise
Face aux tensions de trésorerie et aux mutations économiques, la Région Normandie renforce le dispositif A.R.M.E. Les DAF disposent d’un cadre d’intervention concret, renforcé par le management de transition, pour sécuriser les liquidités, les emplois et le rebond industriel.
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À Honfleur, le club deal qui redessine l’immobilier commercial normand
L’acquisition d’un retail park à Honfleur par un club deal régional illustre les nouveaux enjeux du financement immobilier normand. Pour le DAF, gouvernance, performance énergétique et pilotage multi-locataires exigent une exécution rigoureuse, parfois renforcée par un manager de transition.
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Carburant : les transporteurs normands face à une exclusion durable
L’exclusion des transporteurs routiers de la prolongation des aides carburant fragilise les entreprises normandes. Entre indexation contractuelle, trésorerie et performance opérationnelle, le management de transition apporte une réponse rapide et mesurable.
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À Honfleur, Alainé accélère la mutation logistique de la Normandie
Avec sa plateforme de 32 000 m² à Honfleur, Alainé renforce le maillage logistique normand. Analyse des flux, des emplois et du rôle du management de transition dans la réussite du démarrage.
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Région Normandie : une marque employeur RH qui passe à l’action
La Région Normandie renforce sa marque employeur grâce au télétravail, à la QVCT et au développement des compétences. Pour les DRH, le management de transition accélère la mise en œuvre et sécurise les transformations RH.
