Occitanie
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Budget 2026 à l’université de Rouen Normandie : tensions, enjeux RH et scénarios d’adaptation
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Le vote du budget 2026 à l’Université de Rouen Normandie intervient dans un contexte de baisse des financements publics. Les mesures d’économie proposées inquiètent pour les postes et l’offre de formation, tandis que les assises nationales de janvier 2026 sont attendues pour des réponses structurelles.
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Cœur Côte Fleurie : l’organisation RH saluée, un modèle pour les DRH normands
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Lors du conseil du 12 décembre 2025, Philippe Augier a salué la structuration RH de la Communauté de communes Cœur Côte Fleurie : prévention, recrutements et rapports formalisés en font un modèle pour les DRH normands.
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« Je veux juste travailler » : le combat d’une travailleuse handicapée pour garder son poste en Île‑de‑France
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Témoignage d’une travailleuse handicapée en Île‑de‑France : obstacles RH, santé mentale et besoins d’aménagement mettent en lumière des lacunes du maintien dans l’emploi.
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Île‑de‑France : séminaire national des organismes de formation au dialogue social
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Retour sur le séminaire national (4‑5 déc. 2025) : nouvelle formation socle pour le dialogue social, priorités IA et transition écologique, impacts pour les DRH d’Île‑de‑France.
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Safran encourage le vélo en Île‑de‑France : 100 € pour un mécaniqe, 200 € pour un VAE
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Safran subventionne l’achat de vélos pour ses salariés franciliens : 100 € pour un vélo mécanique, 200 € pour un VAE, complétés par des aides à la location et à l’entretien. Mesure inscrite dans les accords d’écomobilité de certaines filiales, visant à favoriser les mobilités douces et la décarbonation des…
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Les inscrits à France Travail au 3ᵉ trimestre 2025 : quel impact pour les employeurs des Hauts‑de‑France ?
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Bilan T3 2025 : 532 750 inscrits ABC en Hauts‑de‑France, hausse trimestrielle de +1,7% ; implications méthodologiques et pistes opérationnelles pour les DRH.
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La cybersécurité au Rendez‑vous des entrepreneurs : enjeux pour les PME des Hauts‑de‑France
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Lors des Rendez‑vous des entrepreneurs, la cybersécurité a été identifiée comme une priorité régionale : diagnostics, aides (Pass Cyber, Cyber PME) et bonnes pratiques pour protéger les PME des Hauts‑de‑France.
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De 30 à 570 salariés : comment Verkor a bâti sa montée en compétences
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En un an, le site Verkor est passé de 30 à 570 salariés en misant sur le recrutement par aptitudes et un plan massif de formation régionale.
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DREETS Grand Est : appel à projets pour préparer le PRST 5 (2026‑2030)
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La DREETS Grand Est lance un appel à projets pour accompagner la rédaction du PRST 5 (2026‑2030), priorisant prévention, santé mentale et maintien dans l’emploi. Consultez le cahier des charges et participez aux travaux régionaux.
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Grand Est : colère agricole et Mercosur, tension sur les filières régionales
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Face à l’accord UE‑Mercosur, le Grand Est connaît une montée de tensions : mobilisations, demandes de sauvegarde et enjeux économiques pour les filières régionales.
