Pays de la Loire

À Saint-Philibert-de-Grand-Lieu, la hausse d’impôts de 7 % agit comme un signal fort pour les DAF. Dans un contexte régional sous tension, elle éclaire les limites du pilotage budgétaire et l’intérêt d’un management de transition financier.

La conjoncture des Pays de la Loire reste résistante, mais l’emploi recule et les défaillances augmentent. Pour un DAF, le vrai sujet devient le pilotage du cash, des marges et des risques fournisseurs, avec l’appui possible d’un manager de transition.

Professionnels du van et acteurs logistiques en Pays de la Loire alertent : la hausse du carburant réduit les distances parcourues, modifie les offres et oblige à optimiser flottes et tournées.

Baisse des commandes chez Arquus Saint‑Nazaire : quels impacts pour la maintenance, la chaîne logistique et les sous‑traitants régionaux ?

Saint‑Nazaire anticipe l’arrivée ou la consolidation d’environ 15 000 salariés d’ici 2028. Entre Chantiers, Airbus et l’éolien offshore, les directions industrielles doivent dès maintenant planifier recrutements, formation et solutions d’accueil.

Une usine des Pays de la Loire a basculé au tout‑électrique pour réduire ses émissions, moderniser son outil et préserver l’emploi local. Analyse des impacts techniques, économiques et des conditions de réussite pour un directeur d’usine.

Réélu à la tête de Le Mans Métropole, Stéphane Le Foll s’appuie sur un exécutif structuré autour des transitions, de l’emploi et des services publics, avec des impacts directs pour les DRH du territoire.

Cycle SavoIRIA « Demain s’écrit avec l’IA » : sessions locales en Pays de la Loire pour acculturer et former les DRH aux usages concrets (recrutement, paie, pilotage).