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Jott placée en redressement judiciaire : quel impact pour la filière mode en PACA ?
La marque marseillaise Jott, célèbre pour ses doudounes, a été placée en redressement judiciaire le 19/12/2025. Période d’observation de 6 mois et audience le 5/02/2026.
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Atlas de l’industrie en Provence‑Alpes‑Côte d’Azur — édition 2025
L’édition 2025 de l’Atlas de l’industrie PACA livre cartographies, fiches sectorielles et chiffres clés pour diagnostiquer l’emploi industriel, les filières et les opportunités locales.
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Fos‑Berre : l’État exige davantage pour garantir la transition industrielle
L’État exige des garanties supplémentaires pour le projet industriel de Fos‑Berre, notamment un renforcement électrique et des études environnementales approfondies, conditionnant investissements et emplois locaux.
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JOTT en redressement judiciaire : un coup dur pour la mode marseillaise
La marque marseillaise JOTT, célèbre pour ses doudounes, a été placée en redressement judiciaire le 19 décembre 2025 ; 183 salariés et un CA d’environ 24 M€ sont concernés.
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Grève à Digne‑les‑Bains : soignants mobilisés contre la suppression de 29 postes
Des soignants à Digne‑les‑Bains ont fait grève le 11/12/2025 contre un plan prévoyant 29 suppressions de postes, dénonçant un risque de dégradation de la qualité des soins.
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Assises de l’hydrogène — mobilisation et trajectoires régionales (Hôtel de Région, 12 décembre 2025)
Les Assises régionales (12/12/2025) ont confirmé le Plan Hydrogène : maillage de stations, soutien aux usages industriels et portuaires, e‑SAF à Fos et accélération de la décarbonation.
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Webinaire Aract / QVCT Network : Santé mentale au travail en PACA (2 déc. 2025)
Webinaire pratique pour DRH et acteurs QVT : méthodes, outils et retours d’expérience pour intégrer la santé mentale au travail dans les organisations de PACA. Mises en œuvre et ressources régionales disponibles.
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Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2025 (SEEPH) – actions en PACA
Rappel des webinaires, replays et boîte à outils déployés en PACA pendant la SEEPH 2025, destinés aux DRH et référents handicap pour le maintien en emploi.












