Toute l'actualité du management de transition

Bilan T3 2025 : 532 750 inscrits en A,B,C en Hauts‑de‑France. Hausse trimestrielle et annuelle, contrastes départementaux et fortes tensions de recrutement sectorielles.

Lors des Rendez‑vous des entrepreneurs (Amiens, 11 décembre 2025), la cybersécurité a été au centre des échanges : remédiation après l’attaque des lycées, financements et formations pour TPE/PME en Hauts‑de‑France.

Mobilisation agricole dans le Grand Est contre l’accord Mercosur : blocages, demandes de garanties sanitaires et enjeux économiques pour les filières régionales. Prochain rendez-vous : Bruxelles, 18 décembre 2025.

La prime de 1 000 € offerte aux mères qui accouchent à Saint‑Amand‑Montrond divise : élus locaux y voient un levier pour préserver la maternité, tandis que quatre syndicats médicaux dénoncent un risque pour la sécurité et l’expertise.

La prime de 1 000 € proposée à Saint‑Amand‑Montrond pour attirer les accouchements soulève une vive polémique : syndicats et élus s’opposent sur la sécurité et l’efficacité.

Annonce : la Grande Cause nationale « Parlons santé mentale ! » est prolongée en 2026. En Bourgogne‑Franche‑Comté, DRH et entreprises doivent se mobiliser pour structurer prévention et accompagnement.

Compte‑rendu du séminaire QVCT (25/11/2025) : outils, témoignages régionaux et priorités 2026 pour DRH en Bourgogne‑Franche‑Comté.

Synthèse des décisions du conseil municipal de Collonges‑au‑Mont‑d’Or (1er déc. 2025) : subvention logement seniors, mesures RH et accompagnement du club local qualifié en Coupe de France. Des enseignements utiles pour les DRH régionaux.

Point sur les nominations récentes en Auvergne‑Rhône‑Alpes : dirigeants, DRH et responsables de recherche. Analyse des enjeux pour les entreprises locales et recommandations pour les DRH.

Webinaire pratique pour DRH et acteurs QVT : méthodes, outils et retours d’expérience pour intégrer la santé mentale au travail dans les organisations de PACA. Mises en œuvre et ressources régionales disponibles.



